POLE CONSEILS


LE CIBC FORMATION CONSEIL AU SERVICE DES ENTREPRISES

L’expertise du CIBC FORMATION CONSEIL en matière d’analyse systémique se met désormais au service des entreprises.

Nos consultants spécialisés accompagneront le développement de votre entreprise en vous aidant à valoriser les compétences internes, à identifier les besoins externes, en professionnalisant vos process RH et managériaux

ACCOMPAGNEMENT A LA MISE EN ŒUVRE D’UNE GPEC EFFICIENTE

A travers l’analyse des activités et des compétences de vos salariés et au regard des orientations stratégiques de votre entreprise, le CIBC FORMATION CONSEIL accompagne la mise en œuvre d’une politique RH cohérente permettant de répondre aux évolutions projetées dans le respect du cadre budgétaire fixé.

CARTOGRAPHIE DES COMPETENCES

Analyser les activités et les compétences des salariés à leur poste de travail et leurs fonctions afin de permettre à votre entreprise d’anticiper sur les conséquences des évolutions liées à son environnement interne et externe et à ses choix stratégiques.

ASSISTANCE AU RECRUTEMENT

Apporter une aide technique : conduite d’entretien, évaluations personnelles et professionnelles… dans le cadre d’un recrutement à l’interne ou à l’externe.

Le CIBC FORMATION CONSEIL au service de votre entreprise c’est :

Une approche globale de la problématique client

Un Chef de projet prestation, interlocuteur dédié tout au long de l’accompagnement

Une équipe expérimentée – psychologues du travail – coachs certifiés – recruteurs

Des outils spécialisés – PerformanSe©, Parcouréo©, NV5, NV7, IRMR…

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