BILAN DE COMPETENCES


BILAN DE COMPETENCES

Vous désirez  ANALYSER et EVALUER :

  • Vos COMPETENCES professionnelles et personnelles
  • Votre POTENTIEL et votre COMPORTEMENT
  • Vos APTITUDES et vos MOTIVATIONS
  • Votre plan de CARRIERE

Vous souhaitez CONSTRUIRE UN PROJET PROFESSIONNEL REALISTE ET ADAPTE :

  • A vos ASPIRATIONS personnelles et professionnelles
  • A vos BESOINS et vos VALEURS
  • Au marché de l’emploi

Depuis 1992 le CIBC FORMATION CONSEIL s’est spécialisé dans l’aide à la décision en matière d’évolution et de réorientation professionnelle à travers la mise en œuvre de BILANS DE COMPETENCES.

Il s’agit à travers un accompagnement de 18 à 24 h 00 réparties sur 6 à 12 semaines de confronter vos aspirations, contraintes et compétences aux attentes et anticipations de l’environnement économique afin d’envisager des scenarii d’évolution.

La conjugaison d’entretiens individuels (menés par des spécialistes du Bilan de compétences),  d’évaluations et d’enquêtes métiers vous amènera à élaborer un PROJET PROFESSIONNEL COHERENT ET REALISTE.

Cette démarche personnelle, active et volontaire peut s’inscrire  dans le cadre :

  • Du CPF – Compte Personnel Formation
  • Du Plan de développement des compétences de votre entreprise
  • De l’Allocation Individuelle Formation (AIF) pour les Demandeurs d’emploi inscrit à Pôle Emploi

INTERESSE(E) ? LAISSEZ-NOUS VOUS MONTRER LA ROUTE…